新员工入职培训
为帮助新员工系统认识松宇企业集团,熟悉集团发展战略、组织架构、企业文化及规章制度,2017年11月30日-12月1日,松宇企业集团(机械版块)在广西加藤培训室开展为期两天的新员工入职培训。新进的有关技术服务、销售等52名新员工参加了培训。本次培训采用了专题讲课、实地参观、考评测试、团队拓展等丰富多样的培训形式,培训内容涵盖集团概况、企业文化、十大经营纪律、沟通礼仪、人事制度等。
松宇企业集团机械运营中心总监陈桂林作集团概况介绍
松宇企业集团机械运营中心总监陈桂林首先对新员工加入松宇企业集团表示欢迎,随后就集团发展概况等主题开讲了培训第一课,让新员工详细了解松宇企业集团。培训课上,他勉励新员工,一是坚持努力,二是坚持学习,努力学习,夯实基础,充实自己,以达到学以致用;同时在松宇平台上更好地规划职业生涯,让这里成为大家成就梦想的新起点。
松宇企业集团机械运营中心办公室主任蒙良桂对集团企业文化作深入介绍,加深新员工对松宇企业集团文化氛围的认识以及对集团发展理念的认同,希望每一个加入到松宇企业集团的新人,都将为公司的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
新员工到子公司及项目现场实地参观
之后,各课程授课人员分别就十大经营纪律、沟通礼仪、人事制度等内容进行了培训。培训期间,为了使新员工真切感受到松宇企业集团的发展,培训人员组织新员工到广西加藤、广西千里通、广西松宇、广西岩迪、松宇时代、东盟工程机械城等子公司或项目现场实地参观。此外,培训课间还穿插开展了互动游戏以及拓展活动,强化沟通、增强协作,帮助新员工增进了解,为快速融入团队奠定了基础。
培训结束后,与训新员工将前往集团机械版块各子公司报到就职。
开展拓展活动
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